倏忽温风至因循小暑来今日起天地间开始“雨热同期”早已进入持续高温天气的广州迎来了一年中最热的时段 小暑寻凉为进一步提升员工的幸福感和获得感及时表达对一线员工的深切关怀广州检验中心工会组织开展了“送清凉”慰问活动工会主席张向磊带队为奋战在高温下的员工们送去防暑降温物资和真情鼓“荔”以暖心关怀积极应对天气“烤验”多措并举，筑牢“清凉防线” 活动期间，张向磊表示，除了现场慰问，公司正在强化多项防暑降温保障措施：一是针对露天及高温岗位，合理调整作业时间，尽量避开午间酷热高峰。二是各部门及时补充和定期检查防暑急救药品，确保应急所需。三是通过海报等宣教形式，加强员工们对高温防护、中暑急救等健康知识科普，帮助员工提升自我保护意识和能力。 盛夏日长 暑以养物虽然暑热难避但在最热的时候洒下汗水待到暑气散去秋风吹来必然是丰收的时刻愿你享受四季赋予的每一个美好当下让生命焕发蓬勃生机永远盎然明媚

最近备受关注的《长安的荔枝》让岭南的风土人情、山水草木、市井烟火从历史深处鲜活复苏荔枝在其中化身为一枚小小的时空信物悄然将古韵与今风缀连“一骑红尘妃子笑”的传奇故事传唱千年在岭南地域文化中已深深扎下了根它们在历史长河中虬枝盘曲成为古往今来人们心中最富浪漫气息的荔枝意象然而，让贵妃展颜的荔枝学界长期存在＂涪州说＂与＂岭南说＂之争随着故事的广为传颂这个颇有争议的地理谜题再次浮现对此，原著关于荔枝转运的历史地理有着严谨的考据最终采用了“岭南说”并细化至广州增城产区 历史学者考证，唐代岭南荔枝进贡长安的路线中，增城作为传统优质荔枝产区，其地理位置与书中＂五十里荔枝道＂的叙事逻辑高度契合——番禺城（今广州）为转运中枢，沿增江北上至石门山麓，正是古代岭南荔枝外运的天然廊道。据《新唐书·地理志》记载，广州＂土贡……荔支＂，而增城作为广州属县，其荔枝栽培史可追溯至东汉，至今已有2000余年。千里运荔那惊心动魄的旅程起点或许就始于增城某棵古树的枝头当“长安”的故事落幕荔枝的传奇却在岭南大地上续写千年在同一片沃土持续生香广检荔枝林2017年广州检验中心在增城扎根开启了中汽中心深耕华南区域的开拓之旅2021年广州检验中心在园区内自主种植了一片荔枝林它们与公司同风共雨勇于在挑战中凝结收获如今已然硕果累累 焕发蓬勃生机采摘荔枝古采贡品之珍今采匠心之实年轻员工们在盛夏时节收获丰收的喜悦园中荔枝的丰硕正是广检青年在华南汽车产业链“深耕不辍 协作共生”的最佳表达如今，“驿传荔枝”的佳话还在继续广州检验中心在落实中汽中心长期战略规划中目光长远、务实笃行在全价值链技术服务华南客户的效率与体验上不断“焕新提升”并以自身的新质能力培育助燃湾区汽车企业“新引擎”作为新时代广检青年我们要学会在钩沉历史中开掘新意在接下来每一次攻坚克难中同心共育新希望并肩共创新未来

为进一步加强工会组织建设，维护职工权益，推动劳动关系和谐发展。2025年5月8日，广州检验中心工会第三届第一次会员代表大会成功召开，共有61名会员代表参加会议。 广州检验中心工会主席张向磊首先代表第二届工会委员会向大会作2024年度工会工作报告。围绕加强基层工会干部能力建设、积极参加属地活动、提升对内服务效能和紧贴职工权益需求四个方面总结了工作成果，并汇报下一阶段工作计划，将持续以党的二十届三中全会精神和中国工会十八大精神为指导，严格按照属地工会和集团工会的部署要求，以职工会员需求为中心，推进工会组织建设创新，助力公司高质量发展。 本次会议表决通过《第三届第一次会员代表大会选举办法》，严格按照《中国工会章程》规定程序，以无记名投票方式选举产生了广州检验中心工会第三届委员会、经费审查委员会和女职工委员会。随后召开第三届工会委员会会议，选举出工会主席、副主席，经费审查委员会主任和女职工委员会主任。 最后，第三届工会主席张向磊作表态发言，他表示，将带领新一届工会委员会认真贯彻《中华人民共和国工会法》，坚持以工运事业为主题，紧扣职工关怀的工作主线，突出维权保障的工作重点，积极打造特色文化活动，与广大职工保持密切联系，增强职工的归属感、幸福感，助力公司打造＂员工最自豪的事业平台＂。

为进一步提升全体干部职工数字化办公素养，不断推动AI技术全面赋能公司管理效能，3月13日，广州检验中心2025年度首期红研大讲堂成功举办，邀请来自广州市增城区总工会的专业讲师立足DeepSeek的核心功能与应用场景，进行“AI+赋能办公 提质增效”专题培训。广州检验中心副总理张向磊及各部门职工代表共同参加。 本次培训结合公司员工工作实际，以“AI赋能办公”为思维路径，深入浅出地介绍了DeepSeek的核心功能、工作原理和场景应用，并分享了DeepSeek在智能对话、文本生成、代码补全、PPT制作、联网搜索等方面的使用技巧，并通过“理论+实践”相结合的方式，与专业导师进行实操交流，有效拓宽了与会人员提升管理效能的工作思路。 下一步，广州检验中心将聚焦“焕新提升”主题主线，落实“驭时 应变”关键举措，持续深化数字化转型工作，加强人工智能在各领域的实际运用，努力将AI技术作为促进管理提质增效的重要路径，为公司高质量发展持续提供创新动能。

春风有信 花开有期三月和风煦新一年的“女神节”随着万物舒展正在被春光吹诵 广州检验中心工会组织开展了“形象管理讲座”与“节日主题观影”系列活动邀请公司全体女职工“妆”点魅力 “搭”出风采共赴美好春日之约 本次活动特邀专业形象顾问现场授课，围绕“日常通勤”“休闲出游”“优雅宴会”等多个场景，向全员讲解面部特征、色彩搭配、体型修饰及配饰选择技巧，并以不同风格的衣物进行实操演示，帮助女员工们挖掘衣橱潜力，提升审美能力，在找寻真实自己的过程中，不断发现自身的多元之美。无论高矮胖瘦 年龄几何无论你的身份是妻子 母亲还是初闯社会的少年无需焦虑每个时期都是恰如其分的自己人生最精彩之处是为我们登上并非我们选择的舞台演绎并非我们选择的剧本希望你撕掉被世俗定义的标签更真实地回归自我带着对未来的笃定与憧憬勇往直前 讲座活动结束后是集体观影环节充实且温馨的“节日特供”让全体女职工们在年复一年的约定俗成中感受浪漫“新”意再次祝你卓然而立 自成光芒在人生海海开怀 尽兴不止在节日