近日，“中汽中心首席专家走进广检”系列专题培训在中汽广检圆满落幕。中汽中心人力资源部（干部管理部）总经理王兆，中汽广检总经理胥峰，副总经理张向磊、夏明辉出席活动。中汽中心人力资源部相关负责人、中汽广检M级以上干部、业务骨干及专业技术人员等50余人共同参加。

        培训开始前，王兆作动员讲话。他表示，当前汽车产业技术迭代持续加速，对从业者的知识结构和专业能力提出了更高要求。中汽中心始终高度重视科技人才的成长与培养，此次邀请两位首席专家与广检员工面对面交流，正是希望将行业前沿的认知判断和技术思考传递到业务前线，在近距离的“碰撞”中激发新的思路与启示。

        结合广检以青年人才为主体力量的队伍特点，王兆进一步指出，立足集团“十五五”规划对人才工作的部署要求，中汽中心将持续推动优质专家资源、知识讲座和培养平台走出总部、走进一线，建立常态化、长效化的交流赋能机制，精准对接青年员工职业发展的实际需求，着力营造集体研学的浓厚氛围，真正把广检打造成一支善于学习、能打硬仗的学习型团队，早日成长为中汽中心深耕华南、服务区域汽车产业发展的重要人才支撑。

孙振东授课

        他以《汽车通用标准法规最新趋势与应对》为题，围绕汽车标准化组织运行、体系发展建设、汽车安全标准国内进展、汽车安全标准国际发展等四个维度，结合行业实际案例，深入解析了标准体系架构、强制性标准演进方向以及企业标准化工作的关键着力点。

朱海涛授课

        他紧扣“新时期新安全、新要求新挑战、新方法新技术、新趋势新思考”的逻辑主线，结合最新版C-NCAP的更新情况，重点梳理了碰撞测试评价体系的革新方向，并结合大量一线案例，深入剖析了被动安全技术研发与试验验证的核心要点与前沿探索。

胥峰作总结讲话

        胥峰在总结发言中，向两位首席专家的精彩授课和集团人力资源部长期以来的关心支持表示感谢。他指出，中汽广检始终以“标准引领、技术攻坚、安全赋能”为核心使命，在被动安全领域依托“双NCAP”资质持续领跑华南，在标准法规领域深度参与碰撞安全、飞行汽车、新能源等重点方向的国标及团标编制。与此同时，公司持续建强“学科带头人+青年骨干”培育体系，为技术发展筑牢人才根基。他希望全体同事以此次大讲堂为契机，认真领会、学以致用，把学习成果切实转化为创新突破的实际动能。

        下一步，中汽广检将紧密对标集团“十五五”规划中关于人才培养的部署要求，加大对科技人才的激励与支持力度，努力走出一条具有广检特色的青年技术专家培养路径，让创新活力竞相迸发，让优秀人才近悦远来。