为深入实施人才强企战略，进一步落实全员能力提升工程，广州检验中心于9月开展“青云计划”科研主题培训月活动。本次活动聚焦科研管理的系统性赋能，汇聚百余名科研骨干，以“线上自主学习+线下集中授课”的融合模式，依托数字化平台，成功构建了一条灵活高效、内容前沿的学习成长通道。

        线上培训依托 UMU 数字化学习平台，聚焦科研项目管理、成果奖励申报、专利全流程管理、科研资源工具应用四大关键模块开展精准赋能。经过调研总结，本次培训总体完成率达到88%，满意度为95%。

        线下培训聚焦科研能力提升的关键环节，系统设置五大核心课程模块：

科研制度规范解读

        深入阐释项目管理、科技奖励、成果管理及科研诚信等重点制度，筑牢科研管理根基。

知识产权战略与管理

        由资深专利专家系统讲授知识产权基础知识、企业战略布局、创新点挖掘及专利撰写实务。

高水平论文写作与发表

        围绕论文结构优化、写作技巧提升、期刊选择策略与学术规范要求，提供全流程专业指导。

科研项目申报实战解析

        结合广东省科研项目申报经验，详解申报流程、材料撰写、团队构建与经费预算关键要点。

科创前沿专享交流会

        特邀中汽中心青年科技骨干，分享行业趋势洞察、技术发展动态与创新方法论。

        “青云计划”科研主题培训月活动的成功举办，有效构建了系统化的科研培训体系，是公司深化科技赋能、淬炼创新力量的一次重要实践。接下来的工作中，广州检验中心将持续优化培养机制、创新培训模式、完善课程体系，致力于搭建更多元、高质量的学习交流平台，为公司“十五五”期间可持续发展注入源源不断的人才动能与创新活力。