值此第40个教师节之际，为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步强化青年人才梯队建设、增强企业活力，广州检验中心成功举办“师引启航、智辩未来”2024年度新员工拜师仪式及辩论赛系列活动。广州检验中心党总支书记、总经理高明秋，总工程师付铁强，党总支委员、副总经理张向磊出席活动，各部门负责人、新员工及其职业引导人共同参加。

新员工见面会

        活动伊始，在新员工与领导见面会上，高明秋携公司领导及各部门负责人，向新员工分享各自宝贵的职业成长经验，对大家提出恳切希望，寄语新员工快速找准定位、融入团队，以实际行动为引领汽车行业进步、支撑汽车强国建设贡献自己的力量。

领导答疑环节

        随后在拜师仪式上，二十对新员工和职业引导人按照中国传统“拜师”礼仪方式，行“拜师礼”，签“承诺书”，成功结对为“师徒”。

行拜师礼

签承诺书

        新员工代表和职业引导人代表分别上台汇报未来的帮带工作思路和计划。

新员工代表和职业引导人代表发言

        在最后的辩论赛环节，8名新员工围绕“目前汽车行业“内卷式竞争”，对于消费者来说，究竟是好还是不好？”这一辩题展开激烈辩论，展现出广检青年人才的思辨风采。

        最终，经过多轮妙思巧辩的角逐，持正方观点的新员工代表队凭借出色的逻辑思维能力和表达能力赢得比赛，获得“智辩团队奖”，来自综合管理部的陶枳冰和整车试验研究部的陈雯汐分别荣获“最佳辩手”和“优秀辩手”称号。付铁强、张向磊分别为获奖团队和辩手颁发荣誉证书。

        付铁强作总结讲话，他指出，广州检验中心正受到汽车行业“内卷式”竞争的不利影响，希望广大青年员工主动探索，快速提升专业技术能力，积极投身于国家和行业技术标准的制定与修订工作中，发挥好行业引领作用，同时争取获得更多样、更全面的测试评价资质，持续强化并提升公司的核心竞争优势。

        广州检验中心始终关注并关心着青年员工的成长，不断拓宽青年职工的成长空间，打造持续学习的优质平台。站在全新起点，期待新员工们能够勇担产业发展生力军的角色，在挑战中积极锻炼自己、考验自己、展示自己，为助力公司实现可持续高质量发展不断贡献青春力量。